Initiative Collectivités et Communautés inclusives

Cette initiative, portée par un partenariat entre INITIATIVES-55 et l’African Engineering and Developement Society (AEDS) porte sur la mobilisation des collectivités territoriales décentralisées et les comités locaux de développement en faveur de l’insertion des besoins des filles en femmes en situation de handicap dans les budgets et plans communaux de développement, et dans les actions des comités locaux de développement à l’échelle territoriale.

Ce projet a pour mission la promotion de la logique de Développement Local Inclusif selon l’approche genre : le DLI dans le cadre de ce projet est une stratégie visant à promouvoir la participation des femmes handicapées au niveau local, en renforçant notamment la participation des OPH de femmes aux prises de décision locales. Les projets relatifs au DLI sont promues par ce projet et servent surtout à démontrer que la participation des femmes handicapées n’est pas seulement possible, mais qu’elle est également bénéfique à l’ensemble de la communauté. Cette initiative permet aux OPH locales de femmes d’exercer leurs droits en tant qu’actrices de la société civile en participant, par exemple, à la préparation de plans de développement local inclusifs ou aux plans d’action locaux relatifs au handicap au niveau municipal.

L’approche de ce projet est de susciter l’appropriation et l’application du concept de politiques communales inclusives et de gestion communautaire inclusive: les politiques relatives au handicap (politiques publiques ou politiques des acteurs du développement) doivent être développées en collaboration étroite avec les représentants des personnes handicapées. , l’objectif est d’intégrer les OPH et les autres acteurs du développement (gouvernementaux ou non-gouvernementaux) à la planification d’un développement accessible et inclusif, à sa mise en œuvre, à son suivi et à son évaluation, afin d’assurer que toutes les personnes handicapées bénéficient du développement de manière égale. Les groupes de femmes en situation de handicap, quand elles existent, sont des interlocutrices essentielles qui permettent d’identifier les personnes handicapées, leurs besoins et priorités, et qui permettent de donner des recommandations pour élaborer des stratégies communales et communautaires appropriées.

La participation des personnes handicapées, à tous les niveaux, est nécessaire pour rendre le développement inclusif et ainsi mettre en œuvre une société inclusive. Le développement inclusif est une conséquence directe du changement de paradigme sur la question du handicap : il s’agit de demander aux communes et communautés de s’adapter et de s’ajuster à la diversité de leurs membres. En participant aux prises de décision à différents niveaux, les groupes de femmes en situation de handicap, en tant qu’organisations représentatives, ont un rôle spécifique à jouer dans la promotion d’un modèle de développement qui soit inclusif des personnes handicapées et qui leur soit accessible. Le développement inclusif repose sur le concept d’une « société pour tous » au sein de laquelle les personnes handicapées puissent vivre dans la dignité et jouir pleinement de leurs droits humains, sur la base de l’égalité avec les autres.

Le développement inclusif implique une action à deux niveaux ou une double approche afin de garantir : La prise en compte du handicap dans tous les programmes de développement ordinaires, avec l’objectif « d’inclure les droits des personnes handicapées dans toutes les phases des programmes de développement, de leur planification et élaboration, en passant par leur suivi, leur mise en œuvre, et leur évaluation », La mise en œuvre d’actions spécifiques visant à soutenir les personnes handicapées et leurs organisations représentatives, en reconnaissance du fait que l’élimination des barrières ne suffira pas à assurer l’inclusion de toutes les personnes handicapées. Il faut aussi s’assurer que les personnes handicapées bénéficient d’une aide spécifique adaptée (par exemple une aide technique, un assistant personnel).

Dans la perspective de ce projet, INITIATIVES-55 souhaite impacter les modèles de développement participatif par une attention spécifique aux personnes handicapées et à la problématique du handicap requise pour permettre aux femmes handicapées de devenir des participants en capacité d’autodétermination. INITIATIVES-55 engage les acteurs pour créer les conditions d’autonomisation et d’autodétermination des personnes handicapées afin de développer au mieux leurs capacités), et pour faciliter la formation d’organisations auto-représentatives, en commençant au niveau de la communauté ».